Dinâmica das Relações Interpessoais no Trabalho 1. Objetivos: • Desenvolver a competência do relacionamento humano: que é a habilidade de lidar eficazmente com relações intra e interpessoais, lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada uma e às exigências de cada cenário, sabendo administrar prováveis conflitos; • Compreender e obter bases para o estudo do comportamento e da cultura organizacional, sabendo desenvolver trabalhos em equipe e aprendendo os passos importantes para o desempenho de uma liderança que atinja bjetivos; • Criar impacto significativo nos participantes, resultando em mudanças de comportamento, conceitos e valores; • Buscar e resgatar a autoconfiança, o potencial adormecido e a vontade de superar limites; • Melhorar os relacionamentos no ambiente de trabalho. 2. Carga Horária Total: 16h